Quando a empresa precisa fazer o exame periódico?

Pela NR 7, todo ano para quem trabalha exposto a riscos ocupacionais e a cada dois anos para os demais. O PCMSO da empresa define o intervalo de cada função e pode encurtá-lo.

O exame demissional sempre é obrigatório?

Ele é feito em até 10 dias depois do fim do contrato, mas pode ser dispensado se o último exame ocupacional foi feito há menos de 135 dias (grau de risco 1 e 2) ou há menos de 90 dias (grau de risco 3 e 4).

O PPRA e o PCMAT ainda existem?

Não com esses nomes. Desde 2022 o gerenciamento de riscos fica no PGR (NR 1), que passou a cobrir o que o PPRA e o PCMAT faziam.

Como agendar uma consulta ou exame?

Pela agenda on-line da AgilizeMED (agilizemedicina.youcanbook.me) ou pelos telefones (27) 3756-1671 e (27) 99748-7925.

A AgilizeMED faz treinamentos na própria empresa?

Sim. Os treinamentos, como NR 35 e CIPA, podem ser feitos com simulador ou na frente de trabalho, com aulas teóricas e práticas.

Serviços de medicina e segurança do trabalho

Programas, laudos, exames, treinamentos e palestras para a sua empresa.

Programas e laudos

PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, PCA e PPR

PGR Programa de Gerenciamento de RiscosO inventário dos riscos de cada posto de trabalho e o plano de ação para controlá-los. Desde 2022 reúne o que antes eram o PPRA e o PCMAT.NR 1
PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde OcupacionalDefine os exames de cada função a partir dos riscos do PGR e acompanha a saúde da equipe ao longo do contrato.NR 7
LTCAT Laudo Técnico das Condições Ambientais de TrabalhoLaudo das condições ambientais que embasa a aposentadoria especial e o PPP.Previdência
PPP Perfil Profissiográfico PrevidenciárioO histórico de exposição do trabalhador, exigido na saída da empresa e pelo INSS.Previdência
PCA Programa de Conservação AuditivaControle do ruído e acompanhamento da audição de quem trabalha exposto a ele.NR 7 e NR 9
PPR Programa de Proteção RespiratóriaEscolha, uso e manutenção dos respiradores para poeira, névoa e gases.NR 9

O PPRA (NR 9) e o PCMAT (NR 18) também fizeram parte do nosso trabalho desde o início; desde 2022 o que eles cobriam está no PGR.

Exames ocupacionais (ASO)

Qual exame, e quando?

Fazemos o exame clínico e os complementares de cada função, conforme o PCMSO e o risco a que a equipe está exposta. As regras abaixo são as da NR 7 em vigor.

Admissional

Antes de o trabalhador assumir a função.

Exame clínico (ASO) e os complementares que o PCMSO define para a função que ele vai exercer.

Periódico

Todo ano para quem trabalha exposto a riscos; a cada dois anos para os demais.

O PCMSO pode encurtar o intervalo conforme o risco e a saúde de cada trabalhador. Os complementares se repetem conforme o programa.

Retorno ao trabalho

Antes de reassumir a função, depois de 30 dias ou mais de afastamento.

Vale para afastamento por doença ou acidente, ligado ao trabalho ou não.

Mudança de risco

Antes da data da mudança de função ou de posto.

Quando a nova atividade expõe o trabalhador a um risco diferente daquele a que ele estava exposto.

Demissional

Em até 10 dias depois do fim do contrato.

Pode ser dispensado se o último exame (de qualquer tipo) foi feito há menos de 135 dias, em empresas de grau de risco 1 e 2, ou há menos de 90 dias, em grau de risco 3 e 4.

Treinamentos, palestras e assessoria

Capacitação da equipe

Treinamento e montagem da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
Palestras de prevenção de acidentes
Assessoria em perícias judiciais
Análise ergonômica
Treinamento sobre o uso de EPI (Equipamento de Proteção Individual)
Controle de vacinação
Primeiros socorros, teoria e prática
Palestra sobre DST (doenças sexualmente transmissíveis)
Palestra sobre tabagismo
Palestra sobre alcoolismo
Palestra e prática de combate a incêndio

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