NR 35Trabalho em alturaCIPAPrimeiros socorrosGinástica laboralNo pátio da empresa
Quem somos
Prevenção que diminui o passivo trabalhista
A Agilize Medicina e Segurança do Trabalho nasceu para inovar a maneira de prestar serviços na área, com profissionais habilitados que já somavam mais de 12 anos de mercado, prontos para agilizar e agregar valor aos seus clientes.
Nossa missão: promover a qualidade de vida dos colaboradores e do ambiente de trabalho, minimizando passivos trabalhistas para nossos parceiros.
PGRPrograma de Gerenciamento de RiscosO inventário dos riscos de cada posto de trabalho e o plano de ação para controlá-los. Desde 2022 reúne o que antes eram o PPRA e o PCMAT.NR 1
PCMSOPrograma de Controle Médico de Saúde OcupacionalDefine os exames de cada função a partir dos riscos do PGR e acompanha a saúde da equipe ao longo do contrato.NR 7
LTCATLaudo Técnico das Condições Ambientais de TrabalhoLaudo das condições ambientais que embasa a aposentadoria especial e o PPP.Previdência
PPPPerfil Profissiográfico PrevidenciárioO histórico de exposição do trabalhador, exigido na saída da empresa e pelo INSS.Previdência
PCAPrograma de Conservação AuditivaControle do ruído e acompanhamento da audição de quem trabalha exposto a ele.NR 7 e NR 9
PPRPrograma de Proteção RespiratóriaEscolha, uso e manutenção dos respiradores para poeira, névoa e gases.NR 9
Exames ocupacionais (ASO)
Qual exame, e quando?
Fazemos o exame clínico e os complementares de cada função, conforme o PCMSO e o risco a que a equipe está exposta.
As regras abaixo são as da NR 7 em vigor.
Admissional
Antes de o trabalhador assumir a função.
Exame clínico (ASO) e os complementares que o PCMSO define para a função que ele vai exercer.
Periódico
Todo ano para quem trabalha exposto a riscos; a cada dois anos para os demais.
O PCMSO pode encurtar o intervalo conforme o risco e a saúde de cada trabalhador. Os complementares se repetem conforme o programa.
Retorno ao trabalho
Antes de reassumir a função, depois de 30 dias ou mais de afastamento.
Vale para afastamento por doença ou acidente, ligado ao trabalho ou não.
Mudança de risco
Antes da data da mudança de função ou de posto.
Quando a nova atividade expõe o trabalhador a um risco diferente daquele a que ele estava exposto.
Demissional
Em até 10 dias depois do fim do contrato.
Pode ser dispensado se o último exame (de qualquer tipo) foi feito há menos de 135 dias, em empresas de grau de risco 1 e 2, ou há menos de 90 dias, em grau de risco 3 e 4.
Pela NR 7, todo ano para quem trabalha exposto a riscos ocupacionais e a cada dois anos para os demais. O PCMSO da empresa define o intervalo de cada função e pode encurtá-lo.
O exame demissional sempre é obrigatório?
Ele é feito em até 10 dias depois do fim do contrato, mas pode ser dispensado se o último exame ocupacional foi feito há menos de 135 dias (grau de risco 1 e 2) ou há menos de 90 dias (grau de risco 3 e 4).
O PPRA e o PCMAT ainda existem?
Não com esses nomes. Desde 2022 o gerenciamento de riscos fica no PGR (NR 1), que passou a cobrir o que o PPRA e o PCMAT faziam.
Como agendar uma consulta ou exame?
Pela agenda on-line da AgilizeMED (agilizemedicina.youcanbook.me) ou pelos telefones (27) 3756-1671 e (27) 99748-7925.
A AgilizeMED faz treinamentos na própria empresa?
Sim. Os treinamentos, como NR 35 e CIPA, podem ser feitos com simulador ou na frente de trabalho, com aulas teóricas e práticas.
